Last Updated on दिसम्बर 28, 2024 by Sonal
SBI PO (State Bank of India Probationary Officer) एक प्रतिष्ठित परीक्षा है जो भारतीय स्टेट बैंक द्वारा आयोजित की जाती है, जिसका उद्देश्य योग्य उम्मीदवारों को बैंकिंग क्षेत्र में प्रोबेशनरी ऑफिसर के पद पर नियुक्त करना है। यह परीक्षा हर वर्ष लाखों छात्रों द्वारा दी जाती है, जो एक स्थिर और सम्मानित करियर की तलाश में हैं। SBI PO की चयन प्रक्रिया में प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार शामिल होते हैं, जिसमें उम्मीदवारों की गणितीय योग्यता, तर्कशक्ति, अंग्रेजी भाषा, और सामान्य जागरूकता का परीक्षण किया जाता है। सफल उम्मीदवारों को न केवल बैंकिंग के विभिन्न पहलुओं की समझ होती है, बल्कि उन्हें नेतृत्व और प्रबंधन कौशल भी विकसित करने का अवसर मिलता है। SBI PO का पद न केवल वित्तीय क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, बल्कि यह व्यक्तिगत और पेशेवर विकास के लिए भी एक उत्कृष्ट मंच प्रदान करता है।
SBI PO पाठ्यक्रम, पात्रता और चयन प्रक्रिया – Syllabus, Eligibility and Selection Process
पात्रता:
- उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री होनी चाहिए।
- जो उम्मीदवार अपने स्नातक के अंतिम वर्ष/सेमेस्टर में हैं, वे भी अस्थायी रूप से आवेदन कर सकते हैं, इस शर्त के अधीन कि यदि उन्हें साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है, तो उन्हें स्नातक परीक्षा पास करने का प्रमाण प्रस्तुत करना होगा। जिन उम्मीदवारों के पास एकीकृत डुअल डिग्री (IDD) प्रमाणपत्र है, उन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि IDD पास करने की तिथि के पहले हो। चिकित्सा, इंजीनियरिंग, चार्टर्ड एकाउंटेंट, कॉस्ट एकाउंटेंट आदि जैसी योग्यताएँ रखने वाले उम्मीदवार भी पात्र होंगे।
- आयु सीमा: 21 से 30 वर्ष
चयन प्रक्रिया:
चयन प्रक्रिया तीन चरणों में होती है:
- चरण I (प्रारंभिक परीक्षा): यह एक ऑनलाइन परीक्षा है जिसमें बहुविकल्पीय प्रश्न होते हैं।
- चरण II (मुख्य परीक्षा): यह भी एक ऑनलाइन परीक्षा है जिसमें विभिन्न विषयों के प्रश्न होते हैं।
- चरण III (मनोवैज्ञानिक परीक्षण, साक्षात्कार और समूह व्यायाम): इस चरण में उम्मीदवारों का साक्षात्कार लिया जाता है और समूह गतिविधियों में भाग लेने के लिए कहा जाता है।
SBI PO चयन प्रक्रिया (Selection Process)
| चरण (Stage) | विवरण (Description) |
|---|---|
| 1. प्रारंभिक परीक्षा (Preliminary Exam) | प्रारंभिक परीक्षा में तीन खंड होते हैं: – अंग्रेजी भाषा (English Language) – 40 प्रश्न – 20 मिनट – संख्यात्मक योग्यता (Quantitative Aptitude) – 30 प्रश्न – 20 मिनट – तर्कशक्ति (Reasoning Ability) – 30 प्रश्न – 20 मिनट यह परीक्षा वस्तुनिष्ठ प्रकार की होती है। कुल 100 – 1 घंटा |
| 2. मुख्य परीक्षा (Main Exam) | मुख्य परीक्षा में 4 खंड होते हैं: – सामान्य जागरूकता /अर्थव्यवस्था/बैंकिंग ज्ञान (General Awareness / Economy/ Banking Knowledge) – अंग्रेजी भाषा (English Language) – तर्कशक्ति (Reasoning & Computer Aptitude) – संख्यात्मक योग्यता (Data Analysis & Interpretation) यह परीक्षा वस्तुनिष्ठ और वर्णनात्मक (Descriptive) दोनों प्रकार की होती है। |
| 3. साक्षात्कार (Interview) | मुख्य परीक्षा में उत्तीर्ण उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है। यह 50 अंकों का होता है। साक्षात्कार में उम्मीदवार की व्यक्तित्व, संचार क्षमता, और बैंकिंग से संबंधित ज्ञान की जाँच की जाती है। |
| 4. फाइनल मेरिट लिस्ट (Final Merit List) | प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा, और साक्षात्कार के अंकों के आधार पर एक अंतिम मेरिट लिस्ट तैयार की जाती है। इस सूची में चयनित उम्मीदवारों को SBI PO के पद पर नियुक्त किया जाता है। |
नोट:
- प्रारंभिक परीक्षा को उत्तीर्ण करना अनिवार्य है, लेकिन इसका अंक अंतिम मेरिट लिस्ट में शामिल नहीं किए जाते हैं।
- मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार के अंकों का कुल मिलाकर 100 अंकों के आधार पर चयन किया जाता है।
चरण II (मुख्य परीक्षा):
| विभाग (Section) | विवरण (Description) | प्रकार (Type) | अधिकतम अंक (Maximum Marks) | समय (Duration) |
|---|---|---|---|---|
| 1. वस्तुनिष्ठ परीक्षा (Objective Test) | इस भाग में 4 खंड होते हैं: – तर्कशक्ति एवं कंप्यूटर अभ्यस्तता (Reasoning & Computer Aptitude) – डेटा विश्लेषण एवं व्याख्या (Data Analysis & Interpretation) – सामान्य/अर्थव्यवस्था/बैंकिंग जागरूकता (General/Economy/Banking Awareness) – अंग्रेजी भाषा (English Language) | वस्तुनिष्ठ (MCQs) | 200 | 3 घंटे (3 hours) |
| 2. वर्णनात्मक परीक्षा (Descriptive Test) | इस खंड में: – पत्र लेखन (Letter Writing) – निबंध लेखन (Essay Writing) | वर्णनात्मक (Written) | 50 | 30 मिनट (30 minutes) |
विवरण:
- वस्तुनिष्ठ परीक्षा:
- कुल अंक: 200
- इस परीक्षा में 4 खंड होते हैं, जिनका अलग-अलग भार होता है।
- उम्मीदवारों को प्रत्येक खंड में और कुल परीक्षा में न्यूनतम कट-ऑफ अंक प्राप्त करने होते हैं, ताकि वे अगले चरण में जा सकें।
वर्णनात्मक परीक्षा:
- कुल अंक: 50
- यह परीक्षा केवल अर्हता प्राप्त करने के लिए होती है, और इसके अंक अंतिम मेरिट लिस्ट में शामिल नहीं होते।
- उम्मीदवारों को इस परीक्षा में न्यूनतम अर्हता अंक प्राप्त करने होते हैं, ताकि वे इंटरव्यू के लिए योग्य हों।
नोट:
- वस्तुनिष्ठ परीक्षा में गलत उत्तर देने पर नकारात्मक अंकन (negative marking) होती है, जिसमें प्रत्येक गलत उत्तर पर 0.25 अंक काटे जाते हैं।
- वर्णनात्मक परीक्षा केवल उन्हीं उम्मीदवारों के लिए मूल्यांकित की जाती है जिन्होंने वस्तुनिष्ठ परीक्षा उत्तीर्ण की है।
Phase-III: इसमें शामिल हैं (a) साइकोमेट्रिक टेस्ट (b) ग्रुप एक्सरसाइज (c) पर्सनल इंटरव्यू
(a) साइकोमेट्रिक टेस्ट:
बैंक, उन उम्मीदवारों के लिए साइकोमेट्रिक टेस्ट आयोजित करेगा जो Phase-III के लिए शॉर्टलिस्ट होंगे। इस टेस्ट का उद्देश्य उम्मीदवारों के व्यक्तित्व की प्रोफाइलिंग करना है। इस टेस्ट के परिणामों को इंटरव्यू पैनल के सामने प्रस्तुत किया जा सकता है, ताकि उम्मीदवारों के बारे में एक व्यापक दृष्टिकोण प्राप्त किया जा सके।
टेस्ट संरचना:
| टेस्ट | अधिकतम अंक |
|---|---|
| ग्रुप एक्सरसाइज (GE) | 20 |
| इंटरव्यू | 30 |
| कुल | 50 |
- न्यूनतम अर्हता अंक बैंक द्वारा तय किए जाएंगे।
फाइनल चयन:
- उम्मीदवारों को Phase-II और Phase-III में अलग-अलग अर्हता प्राप्त करनी होगी।
- मुख्य परीक्षा (Phase-II) में प्राप्त अंक, दोनों वस्तुनिष्ठ और वर्णनात्मक परीक्षणों के अंक, Phase-III के अंक के साथ जोड़े जाएंगे, ताकि अंतिम मेरिट लिस्ट तैयार की जा सके।
- प्रारंभिक परीक्षा (Phase-I) में प्राप्त अंक अंतिम मेरिट लिस्ट में नहीं जोड़े जाएंगे।
अंकों का सामान्यीकरण:
Phase-II (मुख्य परीक्षा, वस्तुनिष्ठ और वर्णनात्मक परीक्षण) और Phase-III (ग्रुप एक्सरसाइज और इंटरव्यू) में प्राप्त अंकों को 100 अंकों में सामान्यीकृत किया जाएगा, जैसा कि निम्नलिखित तालिका में दर्शाया गया है:
| टेस्ट | अधिकतम अंक | सामान्यीकृत अंक |
|---|---|---|
| मुख्य परीक्षा (वस्तुनिष्ठ और वर्णनात्मक) | 250 | 75 |
| ग्रुप एक्सरसाइज और इंटरव्यू | 50 | 25 |
| कुल | 300 | 100 |
- अंतिम मेरिट लिस्ट, Phase-II और Phase-III के सामान्यीकृत अंकों को (100 में से) जोड़कर तैयार की जाएगी।
- चयन, प्रत्येक श्रेणी में शीर्ष रैंक प्राप्त उम्मीदवारों से किया जाएगा।
परिणाम प्रकाशन:
- प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा और अंतिम परिणाम के परिणाम बैंक की आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित किए जाएंगे।
